权威解答:疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?
退费方式：多缴的费款由税务、人社 、医保部门直接退至企业原缴费账户，无需企业提供退费账号 。若因账号问题退费失败 ，相关部门会联系企业更新账号 。手续简化：中小微企业多缴的企业养老 、失业、工伤保险费 ，由人社 、税务部门直接退费，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费。
阶段性减免企业养老 、失业、工伤保险单位缴费：除湖北外 ，2月至6月对中小微企业免征三项费用 ，2月至4月对大型企业减半征收；湖北省2月至6月对各类企业免征 。6月底前企业可申请缓缴住房公积金，期间公积金贷款不作逾期处理 。企业职工延期办理退休申报：可延期办理 ，审核后自次月起补发养老金。
查询方式：拨打12366税务热线 ，或登录省税务局官方网站获取详细政策 。社保费减免政策 单位参保：可享受阶段性减免养老 、工伤 、失业三项社会保险的单位缴费部分 。个人参保：可自主选取缴费基数（档次）和缴费时间；受疫情影响未能按时办理参保登记的，可补办登记且不影响待遇。办理方式：直接前往当地社保部门 。
政策性减免导致单位缴费为“0 ”阶段性减免社保费政策 在特殊时期（如疫情期间） ，国家或地方政府可能出台阶段性减免企业社保缴费的政策 。例如 ，2020年人社部、财政部 、税务总局联合发布通知，对中小微企业免征2020年2月至12月的养老 、失业、工伤保险单位缴费部分。
疫情企业社保减免优惠政策
〖壹〗、疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险 、工伤保险的单位缴纳部分 ，符合条件的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返 。
〖贰〗、疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间 ，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险 、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分 ，职工个人缴费部分通常不享受减免。
〖叁〗、社保企业减免是指政府为应对特定时期（如疫情期间）的经济压力，对符合条件的企业实施的社会保险费减免政策 。
疫情期间员工社保由谁承担
〖壹〗 、尽管企业部分的社会保险费得到了减免 ，但个人部分的社保缴纳并未因此免除 。个人仍需按照正常流程和时间节点 ，通过工资代扣或其他方式缴纳个人应承担的社会保险费部分。这部分费用是职工个人权益的保障，与企业的缴费部分共同构成了完整的社会保险体系 。社保缴纳的重要性 社保缴纳对于职工个人来说至关重要 。
〖贰〗 、疫情期间员工社保由谁承担社保由公司承担的依然是公司承担 ，个人承担部分由个人承担。因为疫情的特殊性 ，有相关规定：疫情期间社保续保逾期不会影响参保人员的权益，当疫情解除后的三个月内补交即可 。
〖叁〗、疫情期间保险个人部分一般由参保单位或个人根据自身情况承担 。以下是关于疫情期间保险个人部分承担情况的详细介绍：参保单位职工 代扣代缴：在疫情期间 ，参保单位职工继续缴纳企业职工社保的个人缴费部分 ，仍然需要由参保单位进行代扣代缴。
疫情期间社保如何“不停缴”
疫情期间失业人员可通过灵活就业参保或社保代缴实现社保“不停缴 ”；社保断交会影响医疗 、生育待遇 、“城市资格 ”及失业、工伤保障 。 具体如下：社保断交的影响基本保障中断 医疗保障失效：社保断交后，医保无法正常使用，期间若生病住院 ，所有医疗费用需个人全额承担 。
